Le recrutement dans une entreprise tient une place importante. Il est primordial, pour toutes les structures d’avoir la bonne personne, dans le bon poste. Le recrutement est un investissement financier et stratégique qui assure la pérennité et la compétitivité d’une entreprise. Il est donc essentiel de le gérer avec soin et de manière efficace.
A travers Ton Empreinte, je vous propose 2 options :
- un accompagnement dans ce processus, de l’évaluation du besoin, en passant par la mise au concours jusqu’à l’étape finale de la sélection du.de la candidat.e. Toutes les étapes se font conjointement avec un ou plusieurs membres de votre entreprise. Vous êtes activement impliqué : il s’agit de faire avec vous et pas uniquement pour vous. Les actions sont menées ensemble, et mon expertise est mise au service de votre entreprise.
- en amont et en collaboration avec les personnes impliquées dans le recrutement, nous définissons des objectifs clairs, quel est le profil recherché, quelles sont les compétences métier et personnelles essentielles, les rôles et actions de chacun. Une fois l’analyse de tout le processus faite, vous commencez de façon autonome le recrutement de la personne recherchée.
Le plus de mon offre est que tout le processus de recrutement se fait à travers votre entreprise et à l’interne, je vous soutiens en tant que prestataire externe. Chaque entreprise ayant des besoins différents. je vous propose des formules adaptées et élaborées sur mesure. En somme, c’est un partenariat qui vise à renforcer le capital humain de votre entreprise tout en garantissant des recrutements réussis et durables.